خط مشی سازمانی عماکو
ما در شرکت عماکو بعنوان یکی از شرکت‌های فعال و معتبر در صنعت کشور عزیزمان ایران، با ایجاد تفکر فرآیندگرا در کلیه سطوح سازمان در جهت برآورده ساختن الزامات قانونی و رعایت اصول فنی و کیفی و همچنین سر لوحه قرار دادن مشتری مداری از طریق تامین خواسته ها و رضایت و اعتماد کارفرمایان , خود را متعهد میداند. مدیریت شرکت با تاكيد بر نگرش "جلب رضايت کارفرمایان"، بهينه سازي مستمر در فرآيندهاي ارائه خدمات، ارتقاء كيفيت از لحاظ مراحل اجرایی و سيستم هاي حاكم بر شركت، حفظ و صیانت از محيط زيست، را سرلوحه وظايف خويش قرار داده و ضمن تعهد به موارد فوق و پایبندی به الزامات قانونی و مالی و سایر الزامات و همچنین تعهد به کاهش ریسک ها و خطرات بهداشتی، ایمنی و زیست محیطی ناشی از فعالیت ها و خدمات به پایین ترین حد ممکن، اعتقاد دارد كه كاركنان سازمان كه به عنوان با ارزشترين سرمايه اين شركت محسوب مي شوند وظيفه خود خواهند دانست كه با درك كامل انتظارات کارفرمایان و ساير طرفهاي ذينفع در جهت رسيدن به اهداف سازمانی تلاش نمايند. مدیریت متمرکز، پرسنل مجرب، تحقیق و توسعه و استفاده از آخرین تکنولوژی در ارائه خدمات، از جمله مهمترین عوامل موفقیت این مجموعه و رضایتمندی کارفرمایان ما محسوب میشود.
- رعایت استانداردهای ملی و بین المللی و تلاش درجهت افزایش رضایت کارفرمایان
- توسعه منابع انسانی ازطریق بکارگیری نیروی متخصص آموزش دیده و اثربخش علی الخصوص درحوزه های اجرایی
- استفاده از تکنولوژی و دانش فنی شرکت مادر برای ارائه خدمات با کیفیت.
- آموزش نیروی انسانی به‌منظور ارتقاء سطح دانش و تخصص آنها.
- فراهم نمودن محیط کار مناسب و صمیمی و ایجاد مشارکت بین همکاران درتصمیم گیری های سازمانی
- گسترش استفاده ازفناوری اطلاعات و ارتباطات و استفاده بهینه ازتجهیزات موجود
- بهبود مداوم سطح کیفی انجام کار جهت دسترسی به بازار های جدید و بزرگتر
- فراهم نمودن شرایط همکاری و مشارکت باشرکت های صاحب نام درمنطقه و جهان
- تاکید بر حسن انجام تعهدات شرکت در قبال مشتریان
- افزایش و بروز نگه داشتن دانش تخصصی شرکت از راه تحقیق و توسعه (R&D) مستمر
- حاکم نمودن نظم و تفکر سیستمی و نظام مند نمودن سازمان و فرآیندها در شرکت
- بهبود مستمر در سیستم، فرآیندها، محصولات و خدمات شرکت
- بهبود، توسعه و بروزآوری زیرساختهای شرکت
- رعایت ساعات کاری و انجام اضافه کاری مطابق با اصول و قواعد کاری
- ایجاد محیط امن از لحاظ ایمنی و بهداشت و مسائل روحی روانی
- تعهد در خصوص احترام به مسئولیت سازمانی از طریق رعایت اصول رفتاری کارکنان
- ما حفاظت از محیط زیست را به عنوان یک ارزش تلقی کرده و در کلیه فعالیت هایمان مدنظر قرار می دهیم.
- ارج نهادن به مقام انسانی کارکنان به عنوان با ارزش ترین سرمایه های سازمان
- کاهش هزینه ها و افزایش چابکی سازمان جهت دستیابی به بهره وری مطلوب در تمامی فرآیند ها
- کاهش ریسک های ایمنی و بهداشت
خط مشی عماکو درتناسب با طرح کسب و کار سازمان و با در نظر گرفتن رویکرد فرایندی تعریف شده است تا چارچوبی برای تعیین اهداف بوده و در تمام سطوح سازمان انتقال یابد. بر این اساس و جهت اطمینان از عملکرد صادقانه کارکنان زیر ساخت های لازم را فراهم آورده و از تناسب رفتار کارکنان با آیین نامه انضباطی سازمان مطمئن شده تا مانع از هرگونه رفتار غیر اخلاقی، ارتشا و یا اختفای مسائل و مشکلات سازمانی باشد. در این خصوص کلیه کارکنان تحت حمایت مدیریت می باشند. مدیریت عماکو ضمن تعهد شخصی در رعایت ارزش ها و اهداف فوق از کلیه کارکنان و مدیران سازمان انتظار دارد تا با همکاری، همدلی و همفکری در راستای اثربخشی سیستم مدیریت سازمان حرکت نموده و دست یابی به اهداف تعریف شده و بهبود مستمر فرآیند ها را تسریع نمایند.
